Engagement individuel de pension

Fonctionnement?

Un Engagement Individuel de Pension (E.I.P.) est une prestation de pension complémentaire souscrite par l’entreprise au profit d’un travailleur en particulier ou au profit d’un dirigeant ayant un statut d’indépendant et percevant des rémunérations régulières. Cet engagement ne peut être envisagé que dans le respect de certaines conditions.

Principes de fonctionnement : identiques à ceux d’une assurance de groupe (voir cette rubrique).